Показаны сообщения с ярлыком Управление проектами. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Управление проектами. Показать все сообщения

вторник, 5 апреля 2011 г.

Человеческий фактор в управлении проектами


К сожалению, до сих пор бытует мнение, что управлять проектом и построить диаграмму Ганта – это одно и то же. Так например, я неоднократно натыкался на курсы, под названием «Управление проектами», содержанием которых было – как пользоваться «Microsoft Project», и всё! В большинстве требований к вакансиям «Менеджер проекта» - «Владение Microsoft Project в совершенстве», но ни слова об умении общаться, разрешать конфликты, да и просто организовывать что-нибудь! Вы можете со мной спорить, но моё мнение – управление проектами – это не диаграмма Ганта, а люди, люди и ещё раз люди. Плюс немного специфики разработки программ, которую также надо знать.

Возникает вопрос. А как же управлять не набором случайных чисел, выданных программистами в виде оценки срока выполнения задач и упакованных в диаграмму Ганта, а управлять ЛЮДЬМИ? Ответы на эти вопросы вы можете найти в по-настоящему уникальной книге Сергея Архипенкова «Руководство командой разработчиков программного обеспечения. Прикладные мысли».



Автор – менеджер программистов с 30-летним опытом, приводит очень чёткие и хорошо сформулированные мысли именно на тему человеческого фактора в программных проектах. Из чего состоит эффективность программиста? Из чего состоит эффективность команды? Как сделать так, чтобы команда работала эффективно и качественно? Всё это, а также многое другое вы найдёте в этой замечательной книге.

Скачать книгу вы можете с официального сайта автора: http://www.arkhipenkov.ru/resources/sw_team_management.pdf

happy-pm.com


Который раз захожу сайт www.happy-pm.com – кладезь прикладных мыслей и жизненного опыта в управлении программными проектами. Особенно интересно смотреть на свой управленческий опыт через призму этих статей и видеороликов. Сколько ж я ошибок-то наделал! Стандартных и хорошо описанных в литературе. С другой стороны, мои ошибки – это мой опыт, который, я надеюсь, не даст совершить их вновь.